除了去清吟巷,盛春成每个星期,还要抽空去比蓝公司一次,去了其实也没什么事,就是听听东哥骂人,说说他的推理学,当然,作为军师,他有时候还是会在公司的管理上,特别是制度建设上,给东哥出点主意,他不懂的,转头就去问郑教授。郑教授好像对比蓝的事情,也很有兴趣,当作一个桉例在研究,她对东哥的评价很高,经常夸他的民间智慧,他想出的一些主意,看上去简单粗暴,但比书本上的管用多了,这才是接地气的管理,好像暗合了她企业是土特产那个说法。所有的管理制度,对企业来说,只有最合适的,没有最好的,最合适的管理制度,再和国家的法律法规结合在一...